Falso, que se vaya a reducir salario cuando trabajador enferme: STPS-IMSS

Ciudad de México.- La Cámara de Diputados aprobó cambios a la Ley Federal de Trabajo pero que no contemplan la reducción de 50 por ciento en el salario de los trabajadores por incapacidad, versión que se difundió en medios.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aclararon que es falso que se vaya a reducir 50 por ciento el salario de los trabajadores cuando se enfermen por causa laboral y que la tabla de enfermedades se haya suprimido de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

El pasado martes 21 de febrero de 2017, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó un dictamen por el que se reforman los artículos 513, 515, y se adiciona un artículo 515 bis a la LFT en materia de Tablas de Enfermedades de Trabajo y Valuación de Incapacidades Permanentes.

El dictamen aprobado tiene el objetivo de actualizar las tablas contempladas en la propia LFT, esto permitirá que, una vez aprobada la reforma por el Senado, las tablas puedan ser modificadas por el Ejecutivo a partir de recomendaciones de un grupo tripartito de expertos denominado Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sin embargo, durante la discusión del dictamen, la diputada Araceli Damián de Morena dijo: “se permitirá que los empresarios formen parte de quienes hacen el listado para que sus propios trabajadores reciban o no incapacidad del trabajo, son juez y parte. Y les están robando a los trabajadores su derecho de tener al 100 por ciento su salario, porque sólo recibirán el 50 por ciento, de ese tamaño estamos hablando”.

Eso no fue así. Los diputados no quitaron ni agregaron algo adicional a las tablas, tampoco las suprimieron, la reforma fue para actualizarlas, no obstante, diversos medios de comunicación tomaron los comentarios de la legisladora como si hubiera sido lo aprobado en el dictamen, lo que ha derivado en una confusión por parte de lectores.

Al respecto, el IMSS respondió: “Cabe aclarar que contrario a lo señalado en algunos medios de comunicación, resulta falso que el dictamen aprobado implique una reducción en el pago de prestaciones económicas derivadas de riesgos de trabajo”

El instituto explicó que esto es así toda vez que no se modificaron ni el Art. 491 de la Ley Federal del Trabajo ni el artículo 58 de la Ley del Seguro Social, donde se establecen dichos montos.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aclaró que es falso que la nueva tabla de enfermedades sesgó derechos de los trabajadores.

“Esto los beneficia toda vez que permitirá que las tablas se actualicen conforme a los avances en el campo médico y se puedan incluir aquellos padecimientos efectivamente relacionados con el ejercicio laboral de una manera más precisa”.

  • La reforma es benfica:
    El IMSS explicó que la reforma a los artículos 513, 515 y la añadidura del Artículo 515 bis permitirá que las tablas puedan ser modificadas por el Ejecutivo a partir de las recomendaciones expertas de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • El IMSS aclaró:
    El dictamen aprobado no implica una reducción en el pago de prestaciones económicas derivadas de riesgos de trabajo, pues las mismas están establecidas en los artículos 491 y 58 de la Ley Federal del Trabajo.
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